書評

書評

就活、人事評価、企業の人事戦略に破壊的イノベーションが起きる10の理由

1データ分析により、社員と仕事のミスマッチが減る (昔)→主に人間の主観に頼った制度 (現代)→AIとビッグデータを元にした客観に頼った制度 人間の能力はいつ開花するかわからない。AIとビッグデータを活用すれば、データに基づい...
人間関係を改善するため

資産10兆円を持つウォーレン・バフェットの優先順位の決め方

良い米国の伝説の投資家ウォーレンバフェットの優先順位の決め方が、『GRIT-やり抜く力』にのっていたので紹介したい。 ものすごい読みやすくて、1時間くらいでさっと読める。 バフェットは優先順位をこう決める バフェットはお抱えのパイ...
書評

【書評】世界トップ企業のAI戦略(日経BP)

農業、ものづくり、自動車、住宅、医療の5領域をメインに、人工知能を使ってビジネスを展開している主要企業を掲載。 世界トップ企業のAI戦略 ドイツの「インダストリー4.0」 米国の「インダストリアルインターネ...
error: Content is protected !!
タイトルとURLをコピーしました